노는엄마협동조합

[사업소개/사회적필요/현황등] 
Q. 사업장이 하고 있는 현재의 일을 소개해 주세요. 
-놀이와 연결한 교육컨텐츠 개발, 프로그램 운영이 주 사업이며, 은평구 교육컨텐츠 연계사업이 사업/수익의 많은 부분을 차지하고 있어요.
-보드게임, 스포츠태킹, 전통놀이 세 가지 주 프로그램과 기획성 사업 운영 중에 있습니다.

[인재상과 필요역량/ 채용의사/청년 채용경로 등] 
Q. 앞으로 우리 사업장에서 청년들이 오면  해보고 싶은 사업(일)이 있다면 어떤 것이 있을까요?
-청년과 일해 본 경험은 아직 없는데, 다음주부터 뉴딜일자리를 받아서 한 분이 출근하실 예정이예요. 선발했던 분야는 회계운영, 교구관리, 주강사 외 보조강사(8인) 관리 등의 회사 전반 운영 지원업무였어요.

-청년과는 처음 일해보는 기회인데 기존 사람들은 할 수 없는 기획, 디자인이나 홍보/마케팅을 잘 할 것 같은 기대가 있어요. 청년이 오게 되면 기존에 하던 아이템을 활용해서 새로운 기획을 해보고 싶어요. 창업멤버 5인 중 3명이 직장 경험이 전혀 없는 사람들로 구성되어 있어 청년이 오면 조직운영 차원에서 도움을 받을 수 있을 것으로 기대하고 있어요. 

-그림책과 놀이를 결합한 보육지원센터나 놀이지원센터 개념의 신규사업을 진행해보고 싶구요. 가능하면 내년에 혁신파크 내 공간을 거점으로 시범사업 운영 후 놀이 돌봄과 같은 수익모델을 만들어 차후년에는 확장할 수 있을 것 같아요.

[직업훈련/인사관리/지속가능성/사업장애로사항]
Q. 지속가능한 일자리를 위해 사업장에서 하고 있는 노력은 무엇이며, 어려운 지점은 무엇인가요? 
노력
-청년들과 영어보드게임 지도사 같은 사업과 해볼 수 있을 것 같아요. 그리고 저희 사업장 자체적으로 민간자격증 발급할 수 있어서 주로 부모/엄마 교육 중심으로 했었는데, 작년부터는 서영대 사회복지학과 대상으로 한 보드게임지도자 양성과정을 연계해서 진행하고 있어요.

어려운 지점
-협동조합의 특성상 시간이 오래 걸리더라도 모두가 합의해야 사업을 진행하는 구조이기 때문에 효율성은 떨어질 수 있지만 내부 협의나 논의를 오래하는 편이에요. 그래서 청년들과 함께 잘해 볼 수 있을 것 같기도 하고 동시에 청년세대와 소통부분을 잘 할 수 있을까하는 걱정도 한 켠 있구요.